现在的社会变得越来越人性化,过去女性生产可以享受产假。除此之外,男性没有任何的假期,现在女性生产男性也可以享受一定的假期,美其名曰“陪产假”。很多人不知道陪产假应该怎么计算,太多人都在问陪产假包含法定假日吗?
女人十月怀胎生下孩子后身体比较虚弱,这个时候作为丈夫自然需要在身边照料,但是很多人因为工作的关系无法照看妻子,于是法律有了陪产假,让做丈夫的可以无后顾之忧照料老婆。那么,陪产假包含双休日和法定假日吗?
陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前,劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中,法律地位也不高。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。如果你的状况特殊,比如生活困难,妻子实在无人照顾,或医院方面有相关的要求,可向单位申请困难补助或照顾。
陪产假为自然日,所以包括周末。陪产假有多少天?国内多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达一个月的陪产假,例如河南省。陪产假期间的工资制度各单位也都不尽相同,奖金福利不变。
通过本文的介绍可以知道陪产假指的是自然日,法定节假日也计算在陪产假之中,不另外给出假期。如果你是一位妻子马上就要生产的男性,那么你最好是认真了解一下陪产假的计算方式,这样就可以更好的陪伴自己的妻子完成生育任务。