颍东区2019年基层卫生院县管乡用公开招聘专业技术人员公告

原标题：颍东区2019年底层卫生院“县管乡用”揭露招聘专业技术人员布告

依据省政府办公厅《关于进一步加强底层医疗卫生机构人才队伍建设的定见》（皖政办〔2017〕6号），省人社厅、省编办、省卫生计生委《关于树立底层医疗卫生机构人才“县管乡用”机制的定见（试行）》（皖人社发〔2017〕17号），省委安排部、省人社厅《关于进一步做好艰苦遥远区域县乡作业单位揭露招聘作业的施行定见》（皖人社发〔2017〕21号）及《关于持续做好揭露招聘（招募）医药卫生类专业高校毕业生到城镇卫生院作业的告诉》（卫科密〔2013〕429号）文件精力，经研讨，颍东区2019年底层卫生院“县管乡用”揭露招聘专业技术人员20人，现布告如下：

一、招聘准则

坚持面向社会、揭露招聘、择优聘任准则。

二、招聘目标和条件

（一）国家供认的中专及以上学历的毕业生。

（二）年纪均在30周岁以下（1989年1月1日今后出世）；具有初级专业技术职称的可放宽到40周岁，具有中、高档专业技术职称的可放宽至45周岁。

（三）具有报考岗位所要求的相应专业和执业（资历）证书。具有相应专业的2019年全日制普通高校大专及以上学历毕业生暂不要求供给执业（资历）证书，聘任三年内须获得执业（资历）证书，不然予以解聘。

（四）身体健康，能习惯岗位作业需求和满意用人单位其他条件。

（五）临床医学专业和中医学专业列入省招聘（招募）计划。凡契合省计划招聘（招募）目标要求的可依照《关于持续做好揭露招聘（招募）医药卫生类专业高校毕业生到城镇卫生院作业的告诉》（卫科秘﹝2013﹞429号）享用一次性补助。

（六）其他具体条件详见附表

有下列景象之一的人员，不得报考：

1、不契合岗位招聘条件的人员；

2、在读的全日制普通高校非应届毕业生。

3、现役军人；

4、经政府人力资源社会保证部分确认具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

5、曾因违法受过刑事处分的人员和曾被开除公职的人员、遭到党纪政纪处分期限未满或许正在承受纪律检查的人员、处于刑事处分期间或许正在承受司法查询没有做出定论的人员；

6、依照国家、省有关规则，尚在最低服务年限内的机关、作业单位正式在编作业人员；

7、法令、法规规则不得参与报考或聘任为作业单位作业人员的其他景象人员。

三、网络报名

（一）供给报名信息

报名选用网络报名的方法进行。报名时刻为2019年9月3日9:00至9月9日16:00，逾期不再补报。

报考人员登录http://ydwjw.pzhl.net进行网上报名，填写《颍东区2019年底层卫生院“县管乡用”揭露招聘专业技术人员报名资历检查表》，上传自己电子相片（近期免冠正面证件照，jpg格局，尺度为295×413像素，巨细20-100kb），并供给有用通讯方法。报考人员填写的信息有必要与自己实际状况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，有必要照实、精确地填写自己的所学专业等信息。凡弄虚作假者，一经查实，撤销考试、聘任等资历。

每位报考人员限报一个岗位，并须运用自己同一有用居民身份证进行报名和参与考试。

（二）查询报名初审成果

报考人员报名后须于9月10日16：00前登录报名网站查询是否通过了资历检查，资历检查合格人员免收考试费用。

（三）书面考试开考份额

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的份额不低于2:1，缺乏规则开考份额的，撤销或相应核减该岗位招聘计划数。

四、一致考试

（一）书面考试科目和内容

书面考试科目分公共科目和专业科目，公共科目为《职业才能倾向测验》，专业科目为本专业基础知识。《职业才能倾向测验》首要包含知识判别、言语了解与表达、判别推理、归纳剖析等部分。

（二）书面考试时刻和地址

书面考试时刻为2019年9月21日，其间：

上午08：00——10：00 专业科目

上午10：30——12：00 公共科目

考试地址详见准考证。报考人员可于9月 16日至9月19日自行下载并打印《准考证》。

（三）书面考试成果

以上两科满分均为100分。考生的书面考试成果按公共科目考试成果占30%、专业科目考试成果占70%组成。

为保证新进人员基本素质，设定书面考试统考最低操控合格分数线。公共科目书面考试成果须到达50分方可进入下一环节。若考生有一科无成果的，不得进入下一环节。

五、资历复审

书面考试成果发布后，依照应聘人员书面考试成果从高分到低分次序，依据本单位招聘岗位数量，等额确认进入资历复审人选，最终一名如有数名考生书面考试成果相同的，依照专业科目分数凹凸排序（下同）。

资历复审时，报考人员应供给以下证件、资料：自己有用居民身份证原件、毕业证原件、招聘岗位规则要求的相关证书原件和报名资历检查表等资料。

一切证件、证书在供给原件的一起均需递送一份复印件以便留存。

机关、作业单位在编正式作业人员还须按干部人事办理权限供给单位和主管部分赞同报考的证明。

六、体检与调查

体检作业依照《人力资源社会保证部 国家卫生计生委 国家公务员局关于修订〈公务员选用体检通用规范(试行)〉及〈公务员选用体检操作手册(试行)〉有关内容的告诉》(人社部发〔2016〕140号)以及中共安徽省委安排部、省人力资源和社会保证厅、省卫生厅《关于进一步规范全省作业单位揭露招聘人员体检作业的告诉》（皖人社秘〔2013〕208号）等规则安排施行。

调查作业依据拟聘任岗位的要求，采纳多种方式，全面了解调查目标的政治思想、道德品质、遵纪守法、事务才能、作业实绩（学业成果）以及是否需求逃避等方面的状况，并供给客观、详实的安排调查资料。

对体检、调查呈现缺额的，依照规则程序和时限，在同岗位报考人员中，按书面考试成果从高分到低分顺次等额递补，递补各不超越两次。拟聘任人员名单公示完毕，不再递补。

七、聘任公示

对体检、调查均合格的拟聘任人员名单，在网站公示一周。

八、签约聘任

城镇卫生院“县管乡用”专业技术人员归入县级医院统筹办理，与其树立人事关系，并与定岗的城镇卫生院、县级医院签定三方聘任合同，入城镇卫生院编制，按规则执行岗位及工资待遇。

新招聘人员在城镇卫生院作业期间，享用地点城镇卫生院岗位相关方针待遇，县级医院托付城镇卫生院担任其执业、训练、进修、职称评聘、绩效查核、奖赏惩戒等日常办理，县级医院监督教导。新招聘人员在城镇卫生院在岗服务满5年后（接连3个月及以上的训练时刻不计算在内），到达县级公立医院作业编制周转池运用规范，依据自己志愿，经查核合格，择优选聘归入县级公立医院编制周转池办理，自己愿留在城镇卫生院作业的，持续享用地点城镇卫生院岗位编制内人员相关方针待遇。新进人员按规则实施试用期准则，试用期包含在聘任合同期限内。

为保证作业单位作业的相对稳定性，作业单位新进作业人员要求最低服务年限为5年（含试用期）;归入省计划享用一次性补助的人员最低服务期限为6年（含试用期）。在最低服务期限内，其他单位不得以借调、协助作业等名义将其借出或调走。

九、有关事宜

本《计划》由阜阳市颍东区卫生健康委员会担任解说。

请考生及时登陆颍东区政府网查询、查阅资历复审等相关考务信息，不再另行告诉。

本次招聘一致安排的书面考试，不指定任何教材、复习资料，也不举行、不托付举行任何方式的教导和训练活动。

咨询电话：区卫健委：0558—2321228

监督电话：0558-2320060（区卫健委监察室）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时刻运用。

阜阳市颍东区卫生健康委

2019年8月22日

单位：阜阳市颍东区卫生健康委

地址：颍东区向阳大街致富路与美好东路交叉口路西（美好家乡西侧）

联系电话：2320815

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